7月28日下午，学校在图书馆603南会议室组织召开就业工作推进会，院长曹然彬、副院长张振笋、各系主任、专业长、就业联络员、学生发展中心就业工作人员共26人参加会议。

    学生发展中心负责人康静传达《黑龙江省教育厅关于当前全省高校毕业生毕业去向落实率的通报（第9号）》文件，通报所有专业毕业去向落实率，并且根据离校未就业毕业生台账对各专业作特别提醒，针对本科毕业去向进一步抓好措施落实。随后电子科学与技术、计算机科学与技术等8个本科专业对自己专业未就业学生逐个分析，现场制定对策。

    张振笋副院长对前阶段就业工作做简要总结，分析当前就业形势，提出了在就业形势依旧严峻、就业任务紧迫的情况下，各专业要无理由、无退路地保证毕业去向落实率不低于全省平均水平。张振笋副院长指出，大幅度提高毕业去向落实率，短时间内可能不太现实，但需要对未就业的学生查找原因逐个击破，毕业去向落实率较高的专业也不可松懈，时刻做好毕业跟踪，掌握第一手消息，各专业要共同努力共同提升毕业去向落实率，做到守土有责，在抓本科就业落实率的基础上带动专科。学生发展中心应发挥部门职能作用，多研究政策、寻找方法，各系积极配合，守住“四不准”底线。明年的就业工作应提早筹备，做到政策通透，关心学生，打牢就业工作基础，实现就业工作基本目标。

    曹然彬院长总结并部署工作，指出：各专业长需认真研究，逐项落实，以就业工作为重点，严格执行奖惩制度，特殊专业特殊研究。各系要组织专门就业工作队伍，毕业去向落实率低的专业，要建立学生台账，弄清毕业去向，做好毕业生跟进。要认真研究省厅关于毕业去向落实率认定的要求，抓住机会，学习技巧，提升落实质量。另外各专业要掌握2021年已录取新生信息，做好跟进，确保入学率，提升新生报到率。